Puisqu’il est aujourd’hui acquis que les footballeurs comptent, dans nos sociétés modernes, au rang de privilégiés, puisqu’il est  convenu que chacun d’eux roule sur l’or, personne ne comprendrait qu’un syndicat vienne défendre leurs droits ou préserver leurs avantages acquis, s’occuper de leur bien-être, les aider à se défendre si besoin est, ou préparer leur avenir, une fois leurs carrières terminées.
Non, personne ne saurait même l’imaginer.

Comme personne ne peut penser que les footballeurs professionnels ou ceux qui rêvent de le devenir (vous êtes quelque 2 500 en France, tous statuts confondus), comme n’importe quel autre salarié, voire n’importe quel être humain, est attaché à certaines valeurs, veut défendre ses droits, protéger ses intérêts.

Adhérer à l’UNFP est votre seul vrai privilège!

C’est pourquoi, chaque année, vous êtes de plus en plus nombreux à adhérer à l’UNFP. Acte volontariste, cette adhésion demeure votre seul vrai privilège. Et celui-ci, personne ne pourra jamais l’abolir.

Ce FAQ vous permet de répondre aux premières questions que vous pourriez vous poser, mais il va plus loin encore en vous ouvrant la porte de l’UNFP, des avantages qu’elle offre à ses adhérents…

1 - Comment saisir la Commission juridique de la LFP?

Vous êtes sous contrat LFP. Vous avez un litige, il vous suffit d’envoyer un courrier à la commission juridique de la LFP (6, rue Léo-Delibes – 75116 Paris) ou, mieux, d’envoyer un fax au 01 53 65 38 32.

2 - Comment saisir la Commission de contrôle des mutations de la FFF?

Vous êtes licencié FFF. Vous avez un litige, il vous suffit d’envoyer un courrier à la Commission fédérale du statut du joueur de la FFF (ex-Commission de contrôle des mutations), au 87 boulevard de Grenelle – 75738 Paris Cedex 15).

3 - Qu'est-ce qu'un contrat fédéral?

Le contrat fédéral est un contrat de travail homologué par la FFF sous certaines conditions (de un à 5 ans). C’est un contrat à plein temps en National (obligatoire), il peut aussi être à temps partiel. Possible à partir du CFA. La rémunération doit être a minima de 60% du temps plein et de 21heures de travail effectif.

Il est à noter que le contrat fédéral à signer est obligatoirement un imprimé type issu de la FFF et non un simple contrat avec le logo du club.

4 - Comment est rémunéré un contrat fédéral?

Au sujet de la rémunération de base, plusieurs cas de figure (valeur du point pour 2015/2016 : 14,30 euros):
• Cas n°1: joueur qui était sous contrat professionnel homologué par la LFP lors de chacune des quatre saisons sportives précédentes et qui était la saison précédente ou la saison en cours sous contrat professionnel ou élite au sens de la Charte du Football Professionnel : 250 points minimum;

• Cas n°2: joueur qui dans son cursus a été au moins une fois sous contrat professionnel ou élite ou venant d’une association nationale étrangère et soumis à l’obligation de signer un contrat fédéral : 180 points;
• Autres joueurs : 130 pts en National, 120 en CFA, 110 en CFA2 et 100 en DH.

5 - Comment s'inscrit-on au chômage?

En téléphonant à la borne pôle emploi (3949) ou en vous rendant sur le site www.pole-emploi.fr. Vous n’avez plus qu’à suivre les instructions…

6 - Pourquoi faut-il s'inscrire au chômage dès le 1er juillet?

Parce que la fin de votre contrat de travail est le 30 juin, il convient donc de s’inscrire dès le 1er juillet pour que vos droits soient ouverts le plus rapidement possible. Le temps perdu ne se rattrape pas…

Vous ne trouvez pas la réponse à votre question ?

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