Avril : Salomon Kalou
On a retrouvé Salomon...
Liste des joueurs libres (et adhérents UNFP) au 30 juin 2013 :
En adhérant à L'UNFP vous bénéficiez de l'ensemble des services présentés dans notre plaquette et de l'assurance collective souscrite par l'UNFP (cette dernière étant réservée aux joueurs sous contrat LFP et sous contrat fédéral FFF)
Assurance, Conseil financier, Management, Reconversions, et nos avantages
Nota : La cotisation versée à l'UNFP donne droit à une réduction d'impôt égale à 66 % de cette cotisation.
Contactez Virginie Bourgeois
au + 33 (0) 1 40 39 91 07
de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
en semaine
5, rue des Colonnes
75002 PARIS
Tél : 01 40 39 91 07
Fax : 01 42 36 22 21
Tout footballeur, qu'il soit professionnel, élite, stagiaire, aspirant, apprenti, fédéral, amateur ou ancien professionnel peut adhérer à l'UNFP et bénéficier, selon son statut, des services de notre syndicat. Les footballeurs évoluant à l'étranger peuvent, eux aussi, adhérer.
Le plus simple, le plus rapide est d'adhérer via notre site Internet (paiement sécurisé). Mais vous pouvez, également, vous engager via le bulletin d'adhésion qui est envoyé, par courrier, aux adhérents de la saison précédente ou distribuer par nos délégués régionaux. Nous le faisons également parvenir sur demande.
Dans certains pays, chaque footballeur sous contrat est obligatoirement adhérent du syndicat national de joueurs. A l'UNFP, nous pensons que l'adhésion doit être un acte volontaire, pas une obligation qui enlève du sens à la démarche syndicale.
Les clubs (2,5%) et les joueurs (4%) cotisent chaque mois au pécule sous le libellé « prévoyance LFP », l'UNFP l'abonde à hauteur d'environ un million d'euros par an, et continuera de le faire tant que la convention sur droits télés signée avec la LFP le lui permettra. Tout joueur qui a effectué au moins 48 mois de contrat professionnel (ou fédéral, à condition qu'il ait été professionnel) percevra un pécule de fin de carrière. Le montant perçu par le joueur – six mois au moins après la fin de sa carrière - correspondra au pécule annuel (7 160 euros en 2011) multiplié par le nombre d'années de contrat.Les joueurs qui n'ont pas effectué les quatre années de contrat (48 mois) ne percevront que le remboursement de leurs cotisations au titre du pécule.
En s'adressant à Virginie Eberhard à l'UNFP (01 40 39 91 07), qui vous indiquera la marche à suivre et les documents à fournir. La constitution d'un dossier « pécule » complet peut demander parfois plusieurs mois. C'est pourquoi il est important de conserver tous les bulletins de salaire reçus tout au long de votre carrière.
Les règlements intérieurs viennent préciser l'organisation et les règles en vigueur à l'intérieur d'une entreprise, donc d'un club. En matière de football, il existe la Charte du football professionnel qui n'est rien de moins qu'une convention collective qu'il convient de respecter que l'on soit joueur (salarié) ou dirigeant (employeur). Le règlement intérieur ne doit donc pas déroger à la Charte, c'est-à-dire restreindre les droits que les salariés tiennent de la Charte et a fortiori du code du travail sauf dans ses dispositions plus favorables, notamment au niveau des primes, salaires, avantages et pourcentages. Chaque salarié doit signer le règlement intérieur à son entrée dans l'entreprise et le signer à nouveau dès lors qu'un changement y a été apporté.
L'UNFP soutient par une aide financière les clubs qui embauchent des joueurs dits libres en leur offrant des contrats professionnels. Cette décision n'est pas systématiquement reconduite chaque année. Elle est prise, au début de l'automne et, en tous les cas, avant le 1er octobre de chaque année, par la direction de l'UNFP.
La mutuelle santé ou complémentaire santé ou assurance santé a pour but de rembourser tout ou partie des dépenses de santé qui ne sont pas couvertes par l'assurance maladie. Elle garantie le complément des remboursements de la sécurité sociale. Elle n'est pas obligatoire. Cette garantie volontaire est souscrite moyennant le paiement d'une cotisation.
Vous êtes licencié FFF. Vous avez un litige, il vous suffit d'envoyer un courrier à la Commission fédérale du statut du joueur de la FFF (ex-Commission de contrôle des mutations), au 87 boulevard de Grenelle - 75738 Paris Cedex 15).
Le contrat fédéral est un contrat de travail homologué par la FFF sous certaines conditions (de un à 5 ans). C'est un contrat à plein temps en National (obligatoire), il peut aussi être à temps partiel. Possible à partir du CFA. La rémunération doit être a minima de 60% du temps plein et de 21heures de travail effectif. Il est à noter que le contrat fédéral à signer est obligatoirement un imprimé type issu de la FFF et non un simple contrat avec le logo du club.
Au sujet de la rémunération de base, plusieurs cas de figure (valeur du point pour 2012/2013 : 13,95 euros):
-Pour un joueur qui était la saison précédente professionnel ou Elite la rémunération est de 250 pts minimum ;
-Pour un joueur, qui, dans son cursus, a été professionnel ou Elite, et pour ceux venant de l'étranger : 180 pts ;
-Pour tous les autres (amateur ou stagiaire), 130 pts en National, 120 en CFA, 110 en CFA2 et 100 en DH.
En téléphonant à la borne pôle emploi (3949) ou en vous rendant sur le site www.pole-emploi.fr. Vous n'avez plus qu'à suivre les instructions…
La spécificité du métier de footballeur professionnel fait que le contrat proposé par ESA en matière de mutuelle santé apporte un plus par rapport aux mutuelles classiques.En particulier au niveau des prestations en centre de rééducation, mais également en ce qui concerne les frais dentaires, à la suite d'un accident dans le cadre de la pratique du football professionnel.
